3.800 lej az a nettó fizetés, amit a fiatalok első munkahelyükön szeretnének – Több tízezer fiatal keres munkát naponta
3.800 lej az a nettó fizetés, amit a fiatalok első munkahelyükön szeretnének – Több tízezer fiatal keres munkát naponta

3.800 lej az a nettó fizetés, amit a fiatalok első munkahelyükön szeretnének – Több tízezer fiatal keres munkát naponta

Naponta több mint 30 ezer fiatal, 18 és 24 év közötti lép be a munkaerőpiacra első munkahelye reményében, akik a bérezéssel kapcsolatban országos szinten átlagosan nettó 3800 lej körüli elvárással rendelkeznek, a fővárosban ez az összeg 4200 lejre emelkedik.

Az intenzív toborzási időszak kezdete

A nyári szünet vége egyben a legforgalmasabb toborzási periódus kezdetét is jelenti. Az első szeptemberi héten a fiatal jelöltek mintegy 30 ezer jelentkezést adtak le naponta, ami a napi összjelentkezések közel egyharmadát teszi ki, derül ki az eJobs és Salario adataiból.

Roxana Drăghici, az eJobs értékesítési vezetője szerint a fiatalok már augusztusban elkezdték a munkaerőpiac feltérképezését, jelentkeztek állásokra, készültek az interjúkra, hogy a nyári szünet után már szerződéssel vagy annak közvetlen közelében legyenek.

Fizetési elvárások – Bukarest az élen

A fiatal diplomások bérigényei igazodnak a nagyvárosok gazdasági viszonyaihoz. A Salario adatai szerint az országos átlag nettó fizetés kezdő pozícióban 3800 lej, míg nagyobb egyetemi és gazdasági központokban – mint Bukarest – ez az összeg 4200 lej, Kolozsváron, Temesváron és Jászvásáron pedig 3900 lej körül alakul.

Népszerű ágazatok az első állásra vágyó fiatalok között

A fiatalok leginkább a kiskereskedelem, call center/BPO, szolgáltatások, pénzügy, turizmus és IT/telekommunikáció területein keresnek munkát. Ezek a szektorok nagy számú kezdő pozíciót kínálnak, gyors felvételi folyamatokkal és gyors tanulási lehetőségekkel.

Távoli munka kevésbé népszerű a fiatalok körében

Érdekes módon a fiatalok körében nem uralkodik a távmunkára való igény: a jelentkezések csak 14,7%-a szól otthonról végezhető munkákra, míg 84,2% irodai pozíciókra pályázik, és csupán 1,1% keres külföldi munkát. Ennek oka, hogy a pályakezdők számára fontosabb a munkahelyi tanulás, a mentorálás és a csapathoz való beilleszkedés, mint a teljes rugalmasság.

Állásajánlatok és verseny a piacon

Bár az álláspiacon sok lehetőségnek tűnik, az elmúlt hónapban az eJobs.ro portálon 25 ezer álláshirdetés jelent meg, ebből több mint 15 ezer kezdő pozíció. Jelenleg 23 ezer aktív állás található az oldalon, melyből 1700 elérhető Marosvásárhelyen. Emellett további 8000 állás vár jelentkezőre az iajob.ro oldalon.