A „TOP Munkaadók” eseményén rengeteg érdeklődő jelent meg, hogy személyesen találkozzon a munkaadókkal és leadja önéletrajzát. A résztvevők körében a leggyakoribb kérdés: „Hol tudok elhelyezkedni?” – jól tükrözve az idei munkaerőpiaci kereslet fókuszát.
A legkeresettebb területek közé tartozik az IT és a bankszektor, ahol a munkáltatók tapasztalt szakembereket várnak. A munkaerőpiacon a szakmai tapasztalat kulcsfontosságú előny, különösen a jelenleg legdinamikusabb szektorokban.
Mely képességeket keresnek a munkáltatók?
- Tech & AI: programozási ismeretek (Python, Java, C, JavaScript), felhőszolgáltatások, kiberbiztonság, mesterséges intelligencia, automatizálás, RPA, valamint kritikus gondolkodás és jó kommunikáció.
- Banking–Insurance: a szektor technológiai központtá vált, fókuszban az AI és az adatelemzés áll a szolgáltatások személyre szabásához és a csalások megelőzéséhez; hibrid üzleti-technológiai szerepek, folyamatos tanulás (reskilling, upskilling).
- Energia és megújuló források: interdiszciplináris szakértelem, technikai és üzleti ismeretek kombinációja, adat- és szoftverismeret, ESG ismeretek és a fenntarthatóság mély megértése.
A nyelvismeret és a multilingvális állások szerepe
A külföldi nyelvet igénylő munkakörök továbbra is dinamikusan növekednek, különösen a BPO és a Shared Services szektorban, ahol a nemzetközi környezet és a stabilitás vonzó a fiatalok számára.
A német és a francia nyelv továbbra is „prémium” kategóriásnak számít, kiegészülve a skandináv és más ritkább nyelvekkel, amelyek magasabb fizetést és erősebb tárgyalási pozíciót biztosítanak a jelölteknek.
Az idei munkaerőpiac Romániában a technológiai tudást, a nyelvismeretet és a releváns tapasztalatot helyezi a középpontba, miközben a szakemberek folyamatos tanulása kulcsfontosságú a versenyképesség megőrzéséhez.