Új jogszabályt fogadott el a román parlament, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy alkalmazottaikat a cég nyereségéből származó bónuszokkal jutalmazzák, miközben ezek az összegek adózási szempontból teljes mértékben levonhatók lesznek bizonyos feltételek mellett.
A képviselőház május 20-án fogadta el a törvénytervezetet 192 támogató szavazattal, két ellenszavazat és 97 tartózkodás mellett. A jogszabály korábban már a szenátuson is átment hallgatólagos elfogadással, miután lejárt a vitára megszabott határidő.
Az új szabályozás értelmében a cégek a dolgozóknak kiosztott profitrészesedési juttatásokat teljes egészében leírhatják az adóból, amennyiben az összeg nem haladja meg az előző pénzügyi év bruttó nyereségének 15 százalékát.
A kedvezmény azonban több feltételhez kötött. A vállalatnak nyereségesnek kellett lennie az előző üzleti évben, és nem lehetnek elmaradt adótartozásai az állam felé. A támogatásban részesülő alkalmazottnak legalább 12 egymást követő hónapja a cégnél kell dolgoznia, továbbá az elmúlt öt évben nem lehetett tulajdonos, társtulajdonos vagy ügyvezető az adott vállalkozásban.
A törvény azt is lehetővé teszi, hogy a cégek eltérő összegű bónuszokat osszanak ki alkalmazottaiknak, objektív szempontok alapján. Ezeket a kritériumokat a belső szabályzatban vagy a vezetőség hivatalos döntésében kell rögzíteni.
A vállalatoknak külön nyilvántartást kell vezetniük az ilyen jellegű juttatásokról, és minden szükséges igazoló dokumentumot ki kell állítaniuk. Amennyiben a cégek túllépik a törvényben meghatározott plafont vagy nem tartják be az előírt feltételeket, a többletösszegek hagyományos munkabérnek minősülnek, és a fizetésekre érvényes adózási szabályok szerint adóznak majd.
A jogszabály szerint a Pénzügyminisztériumnak 60 nap áll rendelkezésére, hogy kidolgozza az alkalmazáshoz szükséges módszertani szabályokat.