Közigazgatási reform: 10%-kal kevesebb állás és alacsonyabb bér a központi közigazgatásban, kivétel az egészségügyben, oktatásban és honvédelemben

Közigazgatási reform: 10%-kal kevesebb állás és alacsonyabb bér a központi közigazgatásban, kivétel az egészségügyben, oktatásban és honvédelemben

A Fejlesztési Minisztérium közzétette honlapján a kormány sürgősségi rendeletének tervezetét a közigazgatás átalakításáról, a koalíció által elfogadott változatban. A reform lépései:

  • Központi közigazgatás: a betöltött állások száma 10%-kal csökken, a személyi kiadások pedig szintén 10%-kal mérséklődnek.
  • Helyi önkormányzatok: a tervezett intézkedés az összes jóváhagyott állás 30%-ának megszüntetését jelenti, ami országosan kb. 10%-os csökkenést eredményez a ténylegesen betöltött állások számában. Ebben az átmeneti évben az önkormányzatok a megszűnt állások arányában csökkenthetik a személyi kiadásokat.

A rendelet célja a pénzügyi fegyelem erősítése és a személyi kiadások mérséklése a központi közigazgatásban.

Kivételek: A koalíció döntése szerint nem vonatkozik a csökkentés a következő ágazatokra:

  • oktatás és kultúra
  • közegészségügy (állami kórházak)
  • mentőszolgálatok
  • honvédelem, rendvédelem és nemzetbiztonság

A kivételek mellett kompenzáló intézkedések lépnek életbe, például:

  • a katonák nyugdíjkorhatárának emelése
  • az oktatásban a doktori pótlék csökkentése
  • az egészségügyben új kórház-besorolási rendszer és teljesítményalapú bérezés bevezetése

A minisztériumok 2025-ben elért bérmegtakarításait beszámítják a teljes, 10%-os csökkentésbe.