A 629 fős városi köztisztviselői állományból mindössze 440 maradhat meg a közeljövőben. Bár a városháza vezetése reméli, hogy a restrukturálás elsősorban a vezetői pozíciókat érinti, a kormány döntései miatt a helyi adminisztráció vezetőinek alaposan át kell alakítaniuk a mintegy 200 álláshely struktúráját.
A probléma egy részét a 2022–2023-as restrukturálásból származó új cégekhez történő áthelyezéssel oldják meg, ugyanakkor a vezetői állások számát jelentősen csökkenteni kell.
Soós Zoltán polgármester szerint a bérkeret 6 év után először éri el a minimumot: 99 millió lejre csökken a maximálisan lehetséges 165 millió lej helyett, ha 2024-es állapotban maradt volna a struktúra. Ez 2 év alatt mintegy 60%-os bérkiadás-csökkenést jelent, ami jelentős megtakarítás.
A bérkeret alakulása:
2024: 135 millió lej
2025: 126 millió lej
2026: 99 millió lej