Soós Zoltán polgármesterrel készített átfogó interjúnk mai részében fény derül arra, hogy a következő hónapokban a hivatal jelenlegi alkalmazottainak 20%-a elhagyja a munkahelyét, és új állások után néz. Ennek két fő oka van:
- Országos szintű megszorítások: A kormány által előírt költségvetési kiadáscsökkentések miatt, bár ezek pontos részletei még mindig nem ismertek.
- Belső strukturális problémák: A polgármesteri hivatal működéséből egyértelműen látszik, hogy bizonyos osztályokon túltelítettség van, míg máshol munkaerőhiány. A logikus következtetés: több alkalmazott fog távozni, mint ahány új munkaerőre szükség lenne.
Digitalizáció – Előrelépés vagy csak ígéretek?
Bár konkrétumokat egyelőre nem kaptunk a digitalizáció részleteiről, a hivatal jelenlegi honlapját a polgármester is elavultnak nevezte – „őskorinak” –, és elmondása szerint „keresik a megoldásokat”. Hogy mikor lesz egy valóban 2025-ös színvonalú digitális felület, arra még nincs határozott válasz.
A beszélgetés során feltett kulcskérdések:
- Mennyit haladt előre a digitalizáció a hivatalban?
- Mikorra várható egy korszerű, felhasználóbarát weboldal?
- Kik távoznak, és mikor várható a következő elbocsátási hullám?
- Hány alkalmazottja van jelenleg a Polgármesteri Hivatalnak? És a hozzá kapcsolódó cégeknek?
- Melyik osztályról távozik a legtöbb ember? (A válasz meglepő lehet!)
- És végül egy kis can-can: Miért nem veszi már senki komolyan Dan Mașcát, akinek csak a hangja hallatszik, de a hatása csekély?
A teljes interjúban Soós Zoltán polgármester őszintén beszél a jelenlegi kihívásokról, a hivatal jövőjéről és a szükséges – bár fájdalmas – átalakításokról.
Cristian Teodorescu
A román nyelvű interjú: